HR manager/specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Miejsce pracy: Biała Podlaska
Zadania:
- uczestniczenie w realizacji polityki personalnej firmy
- planowanie i realizacja procesów rekrutacji
- adaptacji nowych pracowników w firmie
- opracowywanie raportów, analiz i baz danych z zakresu HR
- wsparcie kadry kierowniczej w zakresie podejmowania decyzji personalnych
- wsparcie i doradztwo z zakresu prawa pracy
- sporządzanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji personalnej
- realizację wybranych procesów z zakresu systemu motywacyjnego
- wspieranie innowacji i wdrażanie ich w praktykę
- prowadzenie bieżących spraw biura
Od kandydata oczekujemy:
- wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania, psychologii)
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w dziale HR
- praktyczna znajomość prawa pracy
- znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym (umiejętność samodzielnego definiowania formuł, tworzenia tabel przestawnych i wykresów przestawnych, formatowania warunkowego, itp.)
- bardzo dobra znajomość programów MS Word i MS PowerPoint
- komunikatywność, zdolności analityczne, samodzielność w działaniu, proaktywna, partnerska postawa, inicjatywa, odpowiedzialność za powierzone zadania
- umiejętność i chęć pracy w dynamicznej strukturze, elastyczność i szybka adaptacja do zachodzących zmian i wymogów biznesowych, umiejętność określania priorytetów
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- otwartość na nowe wyzwania
Co jest dla nas dodatkowym atutem?
- prawo jazdy kat. B
- znajomość j. angielskiego
- znajomość j. rosyjskiego